Mblanca Sanchez's blog

Se busca un Colegio Innovador para Proyecto Subvencionado

Yo siempre he considerado que el otoño es una época de cambios, en la que es importante afrontar nuevos retos para evitar caer en eso que llaman la "crisis" postvacacional o quedarnos en la parte mala de días más oscuros y cortos, en vez de aprovechar esos rayos de sol, aún con fuerza, para disfrutar de un bonito paseo por el campo, por ejemplo.

Si por algo se caracteriza esta época es por el inicio del cole, y con él las primeras reuniones, donde informar a los padres y madres asistentes sobre la dinámica a seguir en este nuevo curso, y a mí me tocó ayer, he de reconocer que son necesarias pero las expectativas puestas suelen ser muy superiores a lo que luego nos cuentan.

Lo que no deja de sorprenderme es la falta de capacidad que aún existe para hablar bien, y mira que lo intentan, entiendo que son muchos años donde el lenguaje, como muchos otros temas, estaba masculinizado pero mucho me temo que seguirá durante muchos años más, porque es lo que están escuchando nuestros hijos e hijas de incluso el profesorado más joven.

Se empieza hablando de madres y padres, para continuar con los padres, con el alumnado para seguir con los chicos o la nueva figura del "hermano mayor", que digo yo que no se habría apuntado ninguna de las alumnas de tercero,....Cuando se lo comentas, sale el típico "neutro" para referirnos en general a ambos géneros, aunque no estuvo muy  en que se lo preguntáramos a la profesora de lengua.

No le estamos dando la suficiente importancia al lenguaje, y es fundamental, dar visibilidad a las niñas y a los niños por igual, porque nada suena mejor que nos llamen por nuestro nombre, porque en el español las palabras tiene género y número, y porque si seguimos haciendo las cosas igual los resultados seguirán siendo los mismos.

Le hice una propuesta, que creo no se tomó muy en serio, probablemente porque no se lo esperaba, quiero pensar que le dará una vuelta e intentará mejorar al respecto.

 

Yo estoy segura que tiene que haber colegios en Castilla y León que apuesten por la diversidad, por la igualdad de las personas,  en definitiva, por la igualdad de género, así que les planteo el presentar un proyecto de "Lenguaje de Género" a subvención de la Junta de Castilla y León, un proyecto que pueda servir de referente a otros coles y a las personas que lo forman.

Así que si algún cole se anima, que se ponga lo antes posible en contacto (blancasanchez@asbsoluciones.com), para poder presentarlo antes del día 15, si trabajamos desde la infancia, en breve no será una cuestión de costumbre o de "neutro". 

 

 

Subvenciones para el sector turístico de Castilla y León

La junta de Castilla y León ha convocado subvenciones destinadas a financiar actuaciones dirigidas a fomentar la calidad del sector turístico, con la finalidad de apoyar y potenciar al sector. 

Los destinatarios son empresas turísticas, agrupaciones de empresas turísticas y comunidades de bienes, ubicados en Castilla y León. 

Actividades subvencionadas, la implantación y certificación de: 

• La marca Q de Calidad Turística Española (https://www.calidadturistica.es/)
• Sistema de Gestión de Calidad UNE-EN ISO 9001:2008 (https://www.proyectoiso.com/index.php/implantar-iso-9001)
  
• Sistema de Gestión de Medio Ambiente UNE-EN ISO 14001
• Accesibilidad Universal UNE 170001-1 y UNE 170001-2
• Cualquier otro sistema de calidad expresamente reconocido por la Comunidad de Castilla y León

 La subvención puede alcanzar hasta el 85% (proporcional a la puntuación obtenida en aplicación de los criterios de valoración) de la inversión con un límite máximo de inversión aprobada de 30.000€.

 La presentación de solicitudes a la Consejería de Cultura y Turismo, se tiene que realizar en modelo normalizado antes del día 15 de septiembre.

 “Se busca un turismo más accesible, competitivo y seguro en Castilla y León.”

 

Javier Ramírez, Director General de Turismo

 

 

 

"Yo estuve allí" y volveré...

En esta ocasión toca hablar sobre el RSEncuentro celebrado en Villarreal del 3 al 5 de abril, al que hemos asistido y en el que hemos participado. 

Me gustaría empezar dando la enhorabuena a su organizadora Carmen Martín y a todas aquellas personas y organizaciones que la han apoyado de una u otra forma, porque la verdad es que no tiene que ser nada fácil, aunque lo parecía.

Nosotras como aSb Soluciones , teníamos como objetivos:

1. Conocer personas y organizaciones del sector de la Responsabilidad Social Empresarial
2. Aprender y conocer que se está haciendo en otras zonas, otros proyectos y alguna novedad del sector.
3. Presentar un proyecto que se ha realizado con pymes de Valladolid que han trabajado con nosotras en proyectos de RSE anteriores.

Y los objetivos han sido cumplidos y yo diría que superados, hemos conocido gente realmente encantadora e interesante. Hemos aprendido de otros profesionales del sector y compartido experiencias enriquecedoras.

Y por último, hemos participado en el Market Place con el proyecto 12 pasos RSE el cual ha resultado diferente en cuento a la novedad de estar realizado por  y para pymes, que normalmente son las grandes olvidadas en este tipo de encuentros, a pesar de hablar mucho de ellas.

¿Qué creo que faltó? Faltaron grupos de interés, especialmente la Administración Pública, que considero tiene mucho que decir al respecto. Creo que faltó autocrítica, frente a una excesiva crítica al sector empresarial, especialmente a las grandes empresas y a las AAPP, que se podía haber hecho una crítica un poco más constructiva y hablar también de algunos pequeños avances.

Faltó una visión integral de la RSE, frente a acciones aisladas y buenas prácticas sociales y medioambientales y no como gestión o cultura organizacional. 

Yo entiendo que la RSE tiene tres patas, y que al igual que una mesa si falta una se cae, por lo que no se es socialmente responsable por el mero hecho de ser una entidad social o sin "ánimo de lucro" y parece que se diera por hecho.

Y así faltaron experiencias de integración de la RSE propias en organizaciones, porque todos aprendemos mejor cuando se practica con el ejemplo.

Aunque por otro lado me gustaron mucho algunos de los Micro RSEncuentro, con proyectos muy interesantes. Y espero que para el año que viene se repita y poder estar allí.

 

 

Y tú, ¿Quién eres?

Este post se lo voy a dedicar especialmente a todas mis amistades que me preguntan sobre Linkedin, la red profesional por excelencia, a todas aquellas personas que a pesar de llevar tiempo sin vernos cuando esto ocurre, les parece que no es así puesto que me ven muy a menudo en esta red.

Yo entiendo que por diferentes motivos, las que vienen a llamarse redes generalistas como pueden ser Facebook o Twitter tienen una finalidad interesante, quizás más a nivel empresa o persona, pero cada vez empiezan a diferenciarse más porque en la red como en la vida fuera de ella, las personas nos relacionamos con otras  con las que tenemos afinidad personal o profesional.

Y cuando profesionalmente decides que estas, o como se suele decir sino no existes, o lo que es peor alguien puede hacer que existas pero no como te gustaría, pues entras en el mundo de las redes profesionales que básicamente se podrían dividir en aquellas que son para profesionales de un sector concreto (profesorado, arquitectura,..) o para el "negocio" en general, y dentro de estas últimas fundamentalmente estaríamos hablando de Xing, Viadeo y Linkedin.

Y entre todas ellas para mí la reina de las redes profesionales es Linkedin, por los contactos, por el perfil, por los grupos, por la gestión, por la imagen, por........ su forma de crecer ha sido fundamentalmente por sí misma y no por compras, la zona de actuación geográfica es importante y la reciente compra de una de mis redes favoritas de presentaciones y su capacidad de integrarse Slideshare .

Con este post no es que os anime a que estéis, que también, pero si a que le dediquéis un tiempo, que tengáis claro quién sois y como queréis que os vean, que la configuración es importante y que los contactos hay que cuidarlos, vamos como en vuestras relaciones profesionales habituales.

El próximo día 28 de marzo haremos una  Jornada Formativa en Valladolid sobre Linkedin en la que poder debatir, corregir, mejorar,... y porque no hacer un poquito de "Networking" On y Off line.

¿Hay que ser una gran empresa para ser responsable?

Hay que ver lo rápido que pasa el tiempo, y eso que este invierno me está resultando especialmente difícil, pero lo cierto es que estamos terminando el mes de febrero y en breve empieza la tan esperada primavera.

He estado recientemente en dos jornadas, y en las cuales se realizaba la misma pregunta, ¿Cómo podemos ayudar a las pymes .... en una, a Innovar y en la otra, a integrar la Responsabilidad Social Empresarial en su gestión? No es que en sí la pregunta me lo que me molestara especialmente, lo que no tengo claro es si sabían bien lo que se estaban preguntando en un país en el que según datos del Ministerio de Industria, Energía y Turismo de 2013, el 99,9% somos pymes. 

Entonces, ¿Quién va ayudar a quién?, y por ir un poquito más lejos la pregunta habría sido ¿Cómo vamos a ayudar al tejido empresarial a Innovar o a integrar la RSE en su gestión? Aunque les podríamos haber contestado muchos de los presentes, que la única forma de aprender es con el ejemplo y que podían empezar ellos en sus organizaciones, o que podrían observar que hay una parte importante de las pymes de este país que les podrían ayudar o en las que podrían fijarse.

Todo esto viene a que en nuestra aSb Soluciones hemos decidido que el mes de febrero era el mes de la Responsabilidad Social Empresarial , pero no puedo por menos que aprovechar para expresar, como viene siendo habitual, en este mi Blog "personal"una reflexión en voz alta al respecto.

Y a tal fin, hemos decido hacer una apuesta formativa sobre RSE que si me lo permitís difiere bastante de la actual, porque se trata de la práctica más que la teoría y de empezar la casa por los cimientos, y en las organizaciones esto correspondería con nuestros clientes internos, el personal, la Responsabilidad Social Empresarial Interna

Y la formación de Especialista en RSE que puedan ayudar al cambio en la gestión y la estrategia desde dentro de las organizaciones.

Y si es posible, dentro de nuestras posibilidades seguir apostando y apoyando a las pymes y micropymes que están apostando por mejorar su competitividad a través de la Innovación y RSE , y en Valladolid ya son más de 45. 

 

 

Y Uds., ¿Ya han escrito su carta a los Reyes Magos?

Pues como quien no quiere la cosa ya hemos dejado atrás el 2013 y comenzado el 2014, y como dicen por ahí tenemos un libro blanco en nuestras manos que deberemos ir rellenando a lo largo del año, yo soy de las que ante un folio en blanco no se me ocurre nada más que liarme y hacer garabatos, así que necesitaré una pequeña planificación de la que tirar.

Pero antes de empezar lo que vendría a ser nuestra "vida normal", nos queda aún un día importante y un tanto mágico, ese día donde los pequeños de la casa disfrutan y ponen esas caras que deberíamos grabar para el recuerdo.

Yo sigo pensando que son mágicos así que este año, como en años anteriores, tenía que escribir la carta de mis deseos, y que no me tendré que preocupar de hacer indicadores y medir si se cumplen, porque no son mis objetivos sino mis deseos, aunque esta claro tendré que poner de mi parte para que se cumplan.

Si alguna vez se preguntan porque tardan tanto nuestros hijos e hijas en hacer la carta, eso es porque hace mucho tiempo que no la hacen Uds. y es un ejercicio que yo les recomendaría, es tanta la responsabilidad y el miedo a equivocarnos, que parece que en vez de una carta sea un manuscrito para la posterioridad, pero al final queda perfecta, que es de lo que se trata.

Bueno pues ya la tengo enviada, y además creo que me porté bastante bien como para que si no todos si por lo menos alguno me concedan sus majestades los Reyes Magos, porque yo se la escribo a los tres, por si acaso.

Espero que a tod@s Uds. también les permitan cumplir sus sueños, tengan o no tengan carta, y si no han sido muy buenos pues con la promesa de serlo (es el truco de los peques), y que entre todas las personas podamos hacer un mundo un poquito mejor, unas empresas y adminitraciones públicas más éticas y responsables,  y que los buenos valores nos guien este año.

 

 

 

¿Quién me ha robado mi queso o el 2013?

Si ya se que much@s de Uds. no estarán deacuerdo conmigo, porque no ha sido en principio un buen año, en términos generales.

A diferencia de mi amiga y socia, probablemente porque es mucho más técnica que yo, a mi me gusta hacer balance anual y a ella plan estratégico, ya os imagináis porque nos complementamos bien, y es que es tan importante una cosa como la otra.

Como iba diciendo, que me distraigo, pues no puedo decir que el 2013 haya sido bueno porque a nivel personal no me tocó la loteria, pero tampoco la salud, y en el terreno profesional ha sido un año duro de pelar.

Pero miren, a pesar de los problemas toda la familia hemos salido adelante y estamos mucho mejor y más unidos aún,  he descubierto que tengo pocas pero muy buenas amistades y he tenido ilusiones, momentos felices, he reido,.... 

Y en lo profesional, pues los proyectos realizados han sido innovadores, diferenciadores y apasionantes:

• Contenido y posionamiento de páginas Web y Blog. 
• Implantación de Sistemas Integrados de Gestión
• Realización de 15 memorias de sostenibilidad (proyecto RSE+i)
• Proyecto para jovenes emprendedores (Soñando la empresa del mañana)
• .........

Supongo que en breve les contaremos que proyectos tenemos planificados para el 2014, pero en cualquier caso no tengo ninguna intención de quejarme de este que ahora nos abandona.

No me queda mas, que como no podía ser menos: Desearles unas Felices Fiestas y bonitos proyectos personales y profesionales para el 2014, y por supuesto sean FELICES.

Decir adiós después de años es difícil pero en ocasiones muy necesario

Después de demasiado tiempo sin escribir en este, como yo misma he denominado, “Mi Blog de Reflexiones”, por causas ajenas “a la dirección”, que aunque suena bien la verdad es que aun consciente de que el tiempo es el mismo para todos y uno debe decidir a que lo dedica, he tenido que realizar unos ajustes por temas personales añadidos a los profesionales que han provocado el abandono temporal de alguna de mis actividades actuales.

Si bien es cierto que tengo varios temas pendientes pero empezaré con uno de los menos “conflictivos”, y es que después de toda una vida con la misma operadora de telecomunicaciones al final les voy  a hacer caso y me voy a la competencia.

Dicho así la verdad es que no soy ni más ni menos que una línea menos de esas que se les van todos los días y que otra vendrá con alguna de esas maravillosas ofertas que hacen a diario para atraer nuevos clientes pero a las que no podemos acogernos los actuales, pero no es menos verdad que a día de hoy los que para ellos somos números tenemos cuanto menos derecho y poder para la pataleta pública.

Yo soy de una de esos primeros clientes que ha tenido, por aquel entonces la operadora española Airtel, con esos móviles que eran muy difíciles de perder, por el desequilibrio que se producía si no le llevabas, y la elección fue fácil era la única que tenía cobertura en mi pueblo.  La relación ha sido normal durante años, ni tenía ni les daba problemas, perdón palabra prohibida en el sector que son “incidencias”, curioso el cuidado que tienen con determinados temas y no con otros bastante más importantes, desde mi punto de vista.

Para que nadie me diga que no tengo paciencia o poco aguante, les comentaré que mis problemas empezaron hace 4 años donde me cambiaron de plan de precios después de una conversación con un operador telefónico del actual Vodafone, pasó lo que os podéis imaginar cualquier coincidencia con la realidad podría ser eso, mi factura se disparó sin ningún valor añadido. Esto tenía un fácil arreglo cuando me llamo una compañera suya para hacerme una oferta muy interesante pero que no tuviera miedo porque la conversación quedaba gravada, y gravada estaré pero a saber dónde, nada que ver con la realidad por segunda vez y otra vez se duplicó la factura y en esta ocasión con menos prestaciones, y con corte de líneas incluidas, lo arreglé medianamente gracias a una persona conocida que trabajaba en la compañía. Segundo gran timo de la compañía y todavía espero que me manden la grabación o una disculpa o algo, pero el que espera desespera, si ya lo dice el refrán.

En la actualidad llevo años cobrándome una IP Fija que nunca he contratado, que de vez en cuando llamo y me lo devuelven (una pobre mortal financiando a una gran compañía, para no contarlo) porque no hay forma de desactivarlo, y ya la última que puse mi tarjeta SIM en una Blackberry para recordar viejos tiempos y me cobran 15€ por si lo quiero utilizar.

Pues bien creo que tengo más que motivos para decir “adiós”, seguro que ahora me llamarán para ofrecerme descuentos y teléfonos, cuando lo único que yo quería es que me trataran bien con una de las tarifas que aplican a los nuevos clientes, bastante más ventajosas, y como no podía ser menos que si me ofrecen algo esto se aplique, y que si me facturan mal de forma reiterada asuman su problema y no que lo tenga que asumir y padecer yo.

Ya sé que más de uno pensaréis que son todos iguales, pero es que yo creo que ya se ríen de mí cuando los operadores abren mi ficha y que al final voy a tener que dar la razón a aquellas personas que consideran que hay que estar como mucho 2 años y aprovechas las ofertas que te van a hacer.  

Por un Feliz y comprometido 2013

Yo soy de esas personas que les gusta felicitar, y muy especialmente en estas fechas tan entrañables, pero este año no sé muy bien porque se me ha pasado la Navidad y casi el año nuevo, pero como se suele decir nunca es tarde si la dicha es buena.

De todas formas si que he notado, que este año las felicitaciones son un poco negativas y más bien de protesta, bueno sobre todo los mensajes que vienen a ser la mayoría, pero todavía faltan las de año nuevo que esperemos sean un poquito más optimistas.

Esta publicación no pretende ser otra cosa que una felicitación de fiestas y sobre todo de año nuevo y porque no una pequeña carta a los Reyes Magos, porque ya a Papa Noel no llego, no porque sea clasista, siempre es mejor tener dos oportunidades que una.

Es hora de hacer balance sobre lo que nos ha pasado en este año 2012 que está a punto de finalizar, del que no habla bien casi nadie (es que luego me llaman radical),  y de lo que esperamos y deseamos para el 2013, y como no podía ser menos en el sector empresarial.

Hemos llegado a la conclusión de que estamos en una crisis profunda, lo cual nos viene bien porque ya tenemos a quien echarle  la culpa de todo lo que nos pasa, y que no sabemos muy bien cómo ni cuándo vamos a salir, porque hay opiniones para todo y al final alguien acertará, porque seguro de esta salimos, y lo que es peor a que es debida.

El otro día en una conversación tomando un café entre amig@s yo opinaba que hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, tuve que explicar que me refería especialmente a nuestr@s dirigentes, estos que nos vienen a decir que tienen vocación de servicio al ciudadan@, que digo yo que cuando algo es evidente no es necesario decirlo y mucho menos tantas veces. Los mismos que no saben cómo arreglar la que tienen montada en la Administración Pública (y no me refiero precisamente a l@s funcionari@s) pero que se atreven a decir cuál es el problema del sector empresarial español y como resolverlo: internacionalización, I+D+i, calidad, formación,….

Y a todo esto llegamos a nuestra empresa y decidimos que vamos a implementar todo esto porque nos han dicho que es la salida, pero por dónde empezar, pues nos dejemos de hacer caso a aquellos que tienen los mismos problemas que tenemos nosotros, solo que con menos riesgo porque trabajan con dinero ajeno y seamos realistas. Hay muchas cosas que podemos hacer para mejorar, pero debemos de centrarnos en nuestra situación y nuestra empresa. Así que realicemos un importante y sincero balance de lo ocurrido durante el año, conozcamos nuestros puntos fuertes, para potenciarlos, y nuestros puntos débiles, para mejorarlos.

Una vez que sabemos dónde estamos, hay que realizar un importante esfuerzo de saber dónde queremos llegar, cuáles son nuestros objetivos para el 2013 así sabremos por dónde empezar y en que invertir nuestros esfuerzos, porque no podemos seguir como hasta ahora porque no funciona, hacer lo mismo en entornos cambiantes produce malos resultados.

Así que para este año mis deseos para el sector empresarial son:

SALUD, capacidad de diagnosticar cómo estamos y que necesidades tenemos para mejorar

DINERO, una buena planificación económica a corto y medio plazo.

AMOR o mejor dicho pasión, por nuestra empresa, nuestros grupos de interés, nuestro personal y en definitiva por lo que hacemos.

En definitiva, empresas más sostenibles, que conozcan y tenga en cuenta a sus grupos de interés, y que practiquen una buena gestión económica, social y medioambiental.

FELIZ  Y COMPROMETIDO 2013

FORMA_RSE (Experto en Responsabilidad Social Empresarial)

Se suele decir “hay un momento para todo” o que “todo tiene su momento”, así que después de años trabajando en responsabilidad social empresarial, creo que el momento es ahora.

Los primeros artículos que leí sobre este tema me resultaron, cuanto menos, interesantes o por lo menos lo suficiente como para seguir informándome, así que decidí asistir al I Congreso de RSC que se celebro en Valladolid en el Auditorio Miguel Delibes, muy bien organizado e interesante, pero con una visión a mi juicio excesivamente social.

Posteriormente, otras jornadas vienen a ratificar esta visión principalmente social de la RSC/RSE e incluso se va incorporando otra bastante medioambiental ligada a la sostenibilidad y al excesivo consumo de recursos naturales.

Como no podía ser menos nuevamente decidí formarme, la verdad es que la oferta era más bien escasa y terminé decantándome por el curso que impartía el “Observatorio de la RSC”. Lo que más me gusto fue su visión, muy global y sin una clara inclinación hacia ninguno de los tres pilares básicos (económico, social y medioambiental).

Mis estanterías se fueron llenando poco a poco de libros al respecto, para poder verificar conceptos, nuevas líneas de trabajo e investigación.

En  asb Soluciones estamos realizando y apostando por un modelo de negocio para personas emprendedoras y empresas en proceso de desarrollo y reconversión o recolocación profesional basado en la RSE y muy especialmente en la atención y gestión de los grupos de interés.

Tengo que decir que me ha costado alguna que otra discusión, pacífica, por supuesto, pero debo reconocer que si bien es cierto que los tres pilares son importantes considero que la RSE es y debe de ser una forma diferente de gestión empresarial, más sostenible, más innovadora y más competitiva.

Este año hemos realizado un proyecto de implantación de RSE en 30 pymes, las cuales han venido a ratificar este punto de vista a través de sus opiniones y presentaciones públicas ( Gestión sostenible de las Pymes).

Es verdad que a día de hoy hay más formación en RSE, más o menos interesante, pero hemos detectado la falta de una formación realmente práctica en esta temática y es justo ahí donde se enfoca el curso que hemos desarrollado un grupo de profesionales con años de experiencia en la materia y que se impartirá próximamente en Valladolid y Segovia.

Más Información :

https://sites.google.com/site/expertorse/